{"id":13036,"date":"2019-01-23T14:17:17","date_gmt":"2019-01-23T14:17:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinfronterasagencias.com\/?p=13036"},"modified":"2019-01-23T14:17:17","modified_gmt":"2019-01-23T14:17:17","slug":"erik-ramirez-barbosa-suspende-el-pago-de-pension-jubilatoria-a-ex-trabajador-petrolero-por-demandar-a-pemex","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinfronterasagencias.com\/?p=13036","title":{"rendered":"ERIK RAM\u00cdREZ BARBOSA SUSPENDE EL PAGO DE PENSI\u00d3N JUBILATORIA A EX TRABAJADOR PETROLERO POR DEMANDAR A PEMEX"},"content":{"rendered":"

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\nPor Lino Zentella\/ En una misiva al director general de\u00a0PEMEX<\/strong>,\u00a0OCTAVIO ROMERO<\/strong>\u00a0(ORO<\/strong>), el trabajador petrolero\u00a0HUMBERTO AMAYA BERNARD<\/strong>\u00a0(Ficha\u00a0332632<\/strong>) expone la injusticia de que fue objeto por parte de altos mandos del \u00e1rea jur\u00eddica: El d\u00eda primero de septiembre del a\u00f1o de 1997 ingres\u00f3 a laborar a\u00a0PEMEX<\/strong>\u00a0como abogado, siendo asignado a la gerencia jur\u00eddica laboral, en la que se desempe\u00f1\u00f3 por m\u00e1s de 20 a\u00f1os\u2026 Despu\u00e9s con fecha 26 de diciembre del 2017 caus\u00f3 baja por jubilaci\u00f3n especial al 37%, (sin tomar en cuenta mi riesgo profesional adquirido en el desempe\u00f1o de mi trabajo debido a la excesiva carga de trabajo, atendiendo 350 demandas, m\u00e1s promover amparos y acudir a la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje para atender las audiencias de ley), debido a enfermedades profesionales de ci\u00e1tica, polineuritis y s\u00edndrome de burn out (estr\u00e9s en grado superlativo), que se manifest\u00f3 cinco a\u00f1os anteriores, siendo atendido por el director de psiquiatr\u00eda del hospital de especialidades de\u00a0PEMEX<\/strong>, como consta en su expediente m\u00e9dico\u2026 Con fecha 30 de octubre del 2018, demand\u00f3 a\u00a0PEMEX<\/strong>\u00a0por riesgo de trabajo, en virtud de que la causa- efecto fue adquirida por la excesiva carga de trabajo teniendo en cuenta sus 71 a\u00f1os de edad\u2026 Como represalia por haber demandado el encargado de la gerencia jur\u00eddica laboral,\u00a0ERIK NELSON RAM\u00cdREZ BARBOSA<\/strong>, orden\u00f3 la suspensi\u00f3n del pago de mi pensi\u00f3n jubilatoria, por lo que desde el 12 de diciembre del 2018 no recibo cantidad alguna por concepto de mi jubilaci\u00f3n, acto nunca visto en\u00a0PEMEX<\/strong>\u00a0y no como lo dispone el art\u00edculo 33 de la Ley Federal del Trabajo, que establece que \u201clos contratos obligar\u00e1n a lo expresamente pactado, en primer lugar, y a las consecuencias que sean conformes a la buena fe, al uso o a la ley, en segundo lugar\u201d\u2026 En donde tambi\u00e9n reza \u201cel derecho a ser jubilado no es un derecho que nazca de las de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, pues en este ordenamiento no existe precepto alguno que lo establezca, sino que es una obligaci\u00f3n contractual contra\u00edda por los patrones al firmar los contratos de trabajo, ya sean \u00e9stos colectivos o individuales, y en esas condiciones no pueden esgrimirse,\u00a0para suspender el pago de una pensi\u00f3n jubilatoria\u201d\u2026 As\u00ed como la jurisprudencia que aplica en este caso, en los siguientes: amparo directo en materia de trabajo\u00a04940\/53<\/strong>\u2026 Primer tribunal colegiado en materia de trabajo del primer circuito, octava \u00e9poca: amparo directo\u00a02125\/93<\/strong>\u2026 Amparo directo\u00a05261\/93<\/strong>\u2026 Amparo directo\u00a05411\/93<\/strong>\u2026 Amparo directo\u00a04361\/94<\/strong>\u2026 Amparo directo\u00a011291\/94<\/strong>\u2026 Entonces qu\u00e9 se cree este funcionario de quinto patio\u2026 Que est\u00e1 por encima de la ley y de los derechos de los trabajadores\u2026 \u00a1Debe ser cesado a la brevedad!\u2026 Habr\u00e1 m\u00e1s\u2026<\/p>\n

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